全市非工口国企改革“提速升温”

8月25日，全市非工口国有企业改革工作会议召开，贯彻落实全省七个系统国有企业改革工作会议精神，对我市非工口国企改革进行再动员、再部署、再推进。市委书记周萌在会上强调，全市上下要进一步统一思想，坚定信心，加大力度，加快进度，确保非工口国企改革圆满完成。市委副书记陈兴超主持。市领导胡龙生、陈志明、李文彩、杨群宝、陈福泉、刘连根、梅黎明、刘宗华、郭庆亮、余阳春、林翘银，井冈山管理局局长、井冈山市政府党组书记龙波舟出席。

周萌在讲话中指出，要从讲政治的高度重视非工口国企改革工作。这是政治要求，是发展需要，必须态度坚决，旗帜鲜明。推进非工口国企改革是省委、省政府提出的工作要求和重大部署，是当前全省的一项重点工作、中心任务和焦点问题，不仅仅是一项重要的经济工作，更是一项重大的政治任务。各地各部门必须从讲政治的高度，将思想统一到省委、省政府，市委、市政府决策部署上来，以扎实的工作作风，落实政策，推进改革。

周萌强调，要以负责任的态度推进非工口国企改革工作。要加强领导，明确责任。各地党政一把手、各系统主要负责同志对于本地区、本系统的非工口国有企业改革要亲自抓、负总责：一是筹资责任。这次改革是分级负责、分级负担、自费改革，不是“有多少钱，办多少事”，而是“有多少事，就要筹多少钱”，具体操作就是系统打捆、财政兜底；二是时限责任。市委、市政府的时限要求是在今年年底之前，要基本完成全市非工口的国企改革工作，明年一季度前完成配套扫尾工作；三是领导责任。非工口国企改革是一项硬任务、硬指标，务必要在规定时限切实解决。要吃透精神，摸清底数。对上要熟悉政策，吃透精神，对下要点清人数，算好成本，在具体操作上要依法依规，稳妥推进。要厚待职工，确保稳定。要把非工口国企改革作为一项民心工程来抓，在职工安置问题上坚持三个原则：可给可不给的，一定要给；可高可低的，就高；可紧 可松的，就松。要把问题解决在自身范围，要把实惠留给职工群众，要把好事办好。

周萌要求,要以创造性的办法破解非工口国企改革难题。要解决好资金筹措、人员安置、政策衔接等几个重点问题。在资金筹措上，既要合法合规，又要打捆到有效资产、筹措到足额资金；在人员安置上，既要保障企业干部职工的合法权益，又不能背负过重的财政负担；在政策衔接上，尽量使非工口国企改革的政策标准 在全市范围内形成相对平衡。要实行以块为主、条条指导、条块结合、分级负责的推进方式。要做到挂点领导挂实、分管领导管细，争取各方支持，形成改革合力。

会上，市委常委、副市长杨群宝传达了全省七个系统国有企业改革工作会议精神，部署了全市下一步工作。

就进一步加快推进非工口国企改革，13个县（市、区）主要负责人、市属七个系统企业主管部门主要负责人分别作了表态发言。